hi VeMMA team:
今年的亞洲年會…每位iVeMMA領導人如以所願站上了國際舞台!
台灣VeMMA夥伴的團結也讓創辦人BK及高階主管非常的讚賞!
這次到馬來西亞第一天的時間非常的特別~~登機是在晚上11:35分~哈哈哈
第一天的行程是讓我們最難忘的...所有的夥伴24hr沒有睡...為的就是.....
為創辦人BK及成功雜誌創辦人接機~哈哈
hi VeMMA team:
今年的亞洲年會…每位iVeMMA領導人如以所願站上了國際舞台!
台灣VeMMA夥伴的團結也讓創辦人BK及高階主管非常的讚賞!
這次到馬來西亞第一天的時間非常的特別~~登機是在晚上11:35分~哈哈哈
第一天的行程是讓我們最難忘的...所有的夥伴24hr沒有睡...為的就是.....
為創辦人BK及成功雜誌創辦人接機~哈哈
hi Vemma team:
這次接到公司給的香港行任務,感到非常興奮!
也知道這次的任務非常的重要~也希望能幫夥伴帶來更多的資訊
其實坦白說這趟香港行所有領導人也是歸心似箭,
因為所有夥伴都在努力bode
除了要完成當地的任務外,我們每天也想著要趕快回來協助夥伴
但我們後來很感動,因為這趟香港行讓我們觀察到
夥伴們越來越獨立,也成長很多!
第一種方法,叫自創系統,就是自創一個系統。
什麼叫自創系統? 就是自己投資辦一個企業,辦任何企業無非就是人、財、物、進、銷、存、產。這些指的什麼?
人,就是指的你的員工和你的顧客,指的你的各種的關係,這就是人的範疇。
財,就是你的資金,你的現金的流量和錢有關係的。
物,是指你的物資、你的設備還包括你的物流配送系統。
進,就是你原料,你進的原料要比別人便宜,還要比別人好。
銷,是你的產品要賣的出去!再好的產品賣不出去是沒有用的。
台灣維瑪黑馬大翻身
──活用新工具,比年輕人更年輕人
維瑪一方面具有讓年輕人容易進入的大門,另一方面更有能使年輕人真正一分耕耘一分收穫的設計,幫助年輕人在維瑪的事業平台上安居樂業。
文◎南方甫
依照一般的標準而言,已經有六年歷史的台灣維瑪公司並不是一家新公司,但是,也正是因為這一家公司過去長年被低估,才會在本次黑馬專題中以黑馬的姿態成為本期專題的報導對象。
一家被低估優勢的傑出公司
維瑪公司在業界不看好的情況下,忽然在第五(2011)年寫下了年營業額2.5億的佳績,並且充滿了倍增的能量。
過去的被低估,正好說明了在競爭激烈的直銷市場中,許多創新的核心優勢必須採取與過去迥然不同的角度去理解,才能夠真正看到優勢、掌握優勢、發揮優勢。
這一點說來簡單,但做起來卻相當不容易。早期(2005~2007年間),就曾有許多眼尖的直銷商想在維瑪搶先機。但是,一連三組人馬,搶了頭香、二香、三香,全都因為未能採用新思維看見真價值而自我淘汰。
這三組搶先入場的人馬,在敗陣後,更沒忘了發揮直銷界喜歡把自己的經驗說成真理慣有的特質,眾口鑠金,把維瑪傳說成一家所有懂直銷的人都不敢碰的公司。
李嘉誠在大梅沙跟的演講
打工是最愚蠢的投資--------- 很多人會認為打工並不是投資,強烈反對這種觀念。
其實打工才是最大最愚蠢的投資。
人生最寶貴的是什麼?除了我們的青春還有什麼更寶貴?很多人都抱怨我窮,我沒錢想做生意又找不到資金。多麼的可笑!其實在你身上就有著一座金山(無形資產),只是你不敢承認。寧可埋沒也不敢利用。寧可委委屈屈地幫人打工,把你的資產雙手拱讓給了你的老闆。我們試想一下,有誰生下來上天就會送給他一大堆金錢的?問問李嘉誠吧。
Hi team:
YUNYUN想和大家分享VeMMA心路歷程.....
看文章的同時別忘了來這看看 http://gps168.weebly.com/
今日與大家分享的是~草莓族看保健市場!
魏樂的故事
財經中心/台北報導
王品集團董事長戴勝益接受雜誌專訪時,給年輕人理財做建議,要大家千萬不能靠名牌去「撐大」自信,並學會管理財富。雖然他認為大家應該存到第一桶金,卻表示月薪不到4萬元,不要儲蓄也不要寄給爸媽,而是要把錢花掉去擴大自己。
根據《Smart智富》月刊報導,戴勝益認為,理財可以看出一個人的價值觀,如果連自己的財務都管不好,公司的資金肯定也會弄得一團糟。他表示,很多人不會理財,把錢花在錯誤的地方,例如有人收入200萬元,卻拿50萬元來買LV包包,就是一種錯誤,且這種人更不能貼心交朋友,因為他是用名牌來衡量別人。
戴勝益認為,人生要有5個「一」,在事業上要拿「一」個獎、出「一」本書,買「一」棟房子,且退休前要達零貸款,最後,夫妻兩個每年要有「一」百萬元可以花。如此一來,就算到老要請菲傭照顧也夠,且兒女也敢來看你。
雖然戴勝益認為,年輕人都應該先存到第1桶金,但也不應該節儉度日。他指出,如果一個月只賺4萬元,就不要去儲蓄、不要累積財富、不要跟會,也不要寄回家裡,而是應該要把薪水花掉,擴大自己的視野、交很多朋友、累積知識。
戴勝益強調,並非鼓勵大家不要累積財富,而是要增加自己的能量,像是去體驗登聖母峰、單車環島等,把錢要花在擴大能量上。他舉例,在創業前因為跟朋友互動很好,馬上借到1億6000萬,因此認為眼光不要那麼短淺,其實每個月省下來的錢,都是跟朋友去看電影、喝咖啡的費用,這樣非常笨。
原文網址: 月薪不到4萬 王品集團戴勝益:不要儲蓄花掉錢 | ETtoday財經新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20120123/20152.htm#ixzz22ky1OhkE
有這麼一個故事:一天獵人帶著獵狗去打獵。獵人一槍擊中一隻兔子的後腿,受傷的兔子開始拚命地奔跑。獵狗在獵人的指示下也是飛奔去追趕兔子。可是追著追著,兔子跑不見了,獵狗只好悻悻地回到獵人身邊,獵人開始罵獵狗了:「你真沒用,連一隻受傷的兔子都追不到!」獵狗聽了很不服氣地回道:「我盡力而為了呀!」再說兔子帶傷跑回洞裡,它的兄弟們都圍過來驚訝地問它:「那隻獵狗很凶呀!你又帶了傷,怎麼跑得過它的?」「它是盡力而為,我是全力以赴呀!它沒追上我,最多挨一頓罵,而我若不全力地跑我就沒命了呀!」
這個故事反映了,其實人本來是有很多潛能的,但是我們往往會對自己或對別人找藉口:「管它呢,我們已盡力而為了。」事實上盡力而為是遠遠不夠的,尤其是現在這個競爭激烈的年代。我常常問自己,我今天是盡力而為的獵狗,還是全力以赴的兔子呢?
「全力以赴」而不是「盡力而為」,我們很多人習慣性的說「盡力而為」,在不知不覺中,這往往已經成為一個縱容自己不努力的託詞了,追求卓越,只能「全力以赴」,而不是「盡力而為」。不深入琢磨,還以為「全力以赴」與「盡力而為」含義相同,但事實上兩者是有區別的,關鍵就在於前者是主動,而後者是被動的,兩種截然不同的心態當然會造成不同的辦事效果。
Hi team:
YUNYUN想和大家分享VeMMA心路歷程.....
看文章的同時別忘了來這看看 http://gps168.weebly.com/
7/25這天~YUNYUN的行程真的非常豐富~
下午與GOODFRIEND到STAYREAL喝下午茶~
天南地北聊個沒完~時間很快就過嚕!